Benefit
5つのコネクト！で知る
エスコネクトで
働く魅力

静岡県湖西市にあるエスコネクト株式会社は、“建築家と建てる家を、身近に、手軽に”をコンセプトに、
建築家と作るセミオーダーの家「R＋house」を提案・建築する会社です。
こちらのページでは、創業よりお客様の家づくりに誠心誠意でお付き合いし、お客様とともに成長を続ける
当社の魅力についてご紹介します。

エスコネクトで
得られる
5つのコネクト！当社で働く魅力

01

  • 熱い仲間と
    コネクト！
  • 当社は、仲間意識が強くて結束力バツグンの会社です。誰かが問題にぶつかったら、スタッフ全員で考え悩み、一緒に前に進んでいきます。問題に対して、誰一人「無理だ…」「諦めよう…」という人はいません。誰もが自分自身と仲間を信じ、「行けるところまで進んでみたい！」「全力で楽しもう！」という気持ちで、仕事に取り組んでいます。仕事をする時は決して一人ではありません。あなたと同じ熱量で真剣に取り組む仲間とコネクト！できます。
02

  • 魅力的な商材と
    コネクト！
  • 「R＋house」は“建築家とつくる家”をコンセプトに、さまざまなアイデアを持った建築家が、お客様と二人三脚でご希望の住まいを形にしていくセミオーダーの注文住宅です。お手頃価格でありながら、お客様のこだわりをしっかり反映した設計・デザイン・施工の住まいを提供することができます。そのため、営業の面においてもお客様にアピールがしやすく、お客様のご要望に応じた柔軟な提案をしやすいのが強み。魅力的な商材だから、お客様の想いにコネクト！できます。
03

  • 成長やキャリアと
    コネクト！

  • 平成27年に創業した当社を取り巻く環境は、ここ1年で様変わりしてきています。以前はほとんど知られていない存在でしたが、ここ最近は「エスコネクト」や「R＋house」に興味を持ってくれる企業やお客様が格段に増えており、「若い奴らが何か楽しそうなことやっているな」と思っていただけているようです。

    とはいえ、当社はまだまだ若い会社。もっともっと成長していけるのびしろがあり、一人ひとりの成長が会社の成長とコネクト！すると信じています。当社には、誰もがチャレンジしていける、意見を自由に出せる風土があり、成長・キャリアアップする人には惜しみなく投資もしていきます。成長意欲のある人には適した環境です。

04

  • 自由で
    ポジティブな
    気持ちと
    コネクト！
  • 社内でのあいさつは「お疲れ様です」ではなく「元気ですか？」――。こんなちょっとバカな会社、見たことありますか？ でも当社は大マジメにふざける会社。あいさつから前向きになれるから、この言葉を使っています。社内は、和気あいあいとした和やかな雰囲気で、誰もが楽しもうというポジティブな気持ちとコネクト！して仕事に取り組んでいます。私服制度を導入するなど、会社としても常に型にはまらずに前向きな気持ちで仕事に取り組める環境を整えています。
05

  • 日本全国、
    ゆくゆくは世界と
    コネクト！

  • 当社は地域の方々とのコネクト！を大切にしています。例えば、「後悔しないための賢い家づくり勉強会」「わくわく子育てセミナー」など、家づくりだけでなくて生活の役に立つセミナーなども開催しています。そして上棟式で恒例となっている「お餅投げだよ！全員集合！」や、駅前広場で開催される「コネクトマルシェ」など、もはや家づくりの域を超えた活動をしています。スタッフ全員でアイデアを出し合いながら企画しているので、学校の文化祭みたいなノリで楽しんでいます。

    そしてゆくゆくは湖西市だけでなく、日本全国、いや、全世界にエスコネクトの輪を広げていきたいと考えています。世界中にコネクト！していける会社を一緒に作りましょう。

Future

まだまだある魅力

  • 未来の
    エンターテイナーに
    コネクト！

  • 当社の代表にはこんな夢（野望？）があります。なんと「エスコネクトを世界一のエンターテイメント企業にする！！」というとてつもない夢です。今は住宅の提案・建築をメインとする会社ですが、ゆくゆくは住宅だけにとどまらず、スタッフが「面白い！」「楽しい！」と思える会社に育てたいと本気で考えています。まさに“エンターテイメント企業”です。

    その世界一のエンターテイメント企業に育つためには、エスコネクトという舞台で大活躍するエンターテイナーが必要です。そうです、その未来のエンターテイナーこそ“あなた”なのです。当社ではそんな未来のエンターテイナーとコネクト！したいと考えています。そして、当社で活躍することで一人ひとりのエンターテイナーがそれぞれの夢にコネクト！して欲しいと願っています。

人事制度について

当社は、目標管理と人事制度を連動させた目標管理制度を採用しています。個人が設定した具体的な目標の達成度を、一定期間後に評価する制度です。自分で決めた目標であるからこそ、達成に向けてモチベーション高く取り組んで、“なりたい自分にコネクト！”できます。

  • TARGET MANEGEMENT
    SYSTEM     HUMAN RESOURCE
    SYSTEM